組織概要

名称:一般社団法人 ワークライフバランス東海(略称WLB東海)
設立年月日:2016年5月10日
事業年度: 4月1日から3月31日


組織のビジョン・ミッション

Vision:

幸福度NO.1住みたい・働きたい街東海をつくる

Mission:

21世紀型働き方改革を推進する

 


組織の目的・目標

私たちの組織は、「東海地方のワークライフバランスキーステーションになる」ことを目的とし、「東海地方にワークライフバランスの認知を広める」ことを目標とします。


組織の強み

多くの専門家のなかからベストなチームを編成し、ワークライフバランスの推進をサポートします。

 

<経験豊富な専門家>

 (株)ワーク・ライフバランス加盟・認定コンサルタント、社会保険労務士、中小企業診断士、  産業カウンセラー、キャリアディベロップメントアドバイザー、キャリアコンサルタント 等

 

<研修・セミナー実績>

 育児と仕事の両立セミナー 介護と仕事の両立セミナー ライフプラン講座 イクボスセミナー ダイバーシティ研修 テレワーク活用セミナー 中小企業とワークライフバランスセミナー 女性リーダー研修 女性活躍推進講座 キャリア研修 女性部下マネジメント 組織制度改善研修 自己分析セミナー ストレス対策セミナー メンタルヘルス研修 職場復帰セミナー ストレスチェック運用セミナー ハラスメント防止セミナー
  ◆大学・高校・一般企業・自治体等で活躍中


組織構成

代表理事:梶川 洋
副理事 :伊藤 亜貴子
理事  :豊岡 敬子

監事  :永谷 律子


会員種別

正会員:行政や企業の依頼を受けて業務を受任し、主に組織の企画・運営を行います。

準会員:正会員を支援し、組織の企画運営のサポートを行います。

賛助会員:組織の目的に賛同し、当団体の活動(セミナー勉強会など)に参加を希望する個人又は法人は、会員登録することができます。

名誉会員:組織のアドバイザーとなり当団体の経済的支援頂ける方を会員とさせて頂きます。

※正会員、準会員は一定の要件あり。

 


設立背景

  人口減少の問題は、私たちが暮らす東海地方においても大変深刻な問題です。ワークライフバランス(仕事と生活の調和)の取組みは、日本経済の発展、地域の発展のためには不可欠な施策となっています。私たちはこれまでの働き方の意識を改革し、人としての幸せもさることながら企業の幸せも追求していくために、ワークライフバランの取組を急速に普及させていくことが重要と考えました。

   ここ数年の間に女性活躍推進や介護と仕事の両立・ダイバーシティ推進・イクメン・イクボスなど経営戦略としてのワークライフバランス推進について、お問い合わせや企業研修のご依頼などが増加しております。

   この動きをふまえ、私たちワークライフバランスに携わる多種多様な専門家が手を取り合い、日々の研究を重ねながら知識を深めることにより、より専門性を高め、組織を強化して参りました。

   働き方の改革を進める上でのさまざまな課題に対して、専門家が一丸となり企業のサポートをし、活動を続けていくことが、私たちの使命だと考え組織を設立いたしました。

     平成28年5月10日 設立